Назад к списку

Саморазвитие и риск. Как сегодня строить карьеру?Вопросы карьеры и трудоустройства. 

Какие вакансии сегодня наиболее востребованы, как молодым людям устроиться на работу без опыта — такими вопросами сегодня задается немало россиян. Тем более, что с началом кризиса вопросы трудоустройства и развития карьеры стали для многих основными и значимыми. Свое мнение в рамках пресс-конференции Smart Код Conference высказали компетентные спикеры, среди которых представители Росстата, ассоциации центров трудоустройства Москвы и крупнейшего российского частного университета «Синергия». 

Буква статистики 

Сегодня рабочее население называется с точки зрения статистики и терминологии «рабочей силой». Согласно данным тестирований и исследований, сегодня в России проживает 145,3 млн человек. Из них 110 млн относятся к категории 15-72 года (именно они признаются трудоспособными). При этом Росстат собирается отменить верхнюю возрастную планку, т.к. по мнению социологов проявлять готовность к труду человек может и в более старшем возрасте. «Международная организация труда рекомендует не ограничивать верхнюю планку возраста. И на вопрос о занятости и безработице опрашивать все население. У нас люди ищут работу и заняты и старше 72 лет», — отметила заместитель начальника управления статистики труда Росстата Ольга Жихарева.

Кроме того, она привела данные по местам трудоустройства. Так, 81% населения сегодня трудоустроены на различных предприятиях и организациях, 4,7% — индивидуальные предприниматели, 11,8% — наемные работники, которые трудятся у этих ИП, а 2 с небольшим процента — это те, кто работает на собственных подсобных хозяйствах. При этом, если смотреть на распределение специальностей, то цифры сегодня складываются так. «Самой массовой специальностью по выпуску является экономика и управление, больше всего людей сейчас заканчивают вузы по этой специальности, на втором месте — гуманитарные специальности: история, психология, журналистика, юриспруденция, международные отношения и т.д. При этом доля трудоустроившихся по таким специальностям 66 и 68% соответственно.

Ожидания молодежи 

 Сегодня, как говорят эксперты, ожидание молодежи высоки — даже порой сверх всякой меры, отмечают эксперты. Ведь молодые люди хотят сразу, не имея должного опыта работы, получать зарплату полноценного готового специалиста. Так не бывает. Кроме того, еще одной проблемой на пути к карьере у молодых людей отмечается нежелание развиваться, совершенствоваться. Если посмотреть на данные опросов, то саморазвитие стоит у молодежи далеко не на первом месте. Эксперты же уверены, что учебу с работой совмещать не только можно, но и нужно. Это как раз и дает необходимый толчок для нарабатывания опыта, который позже позволит сделать хорошую карьеру.А это значит, что молодым людям следует хорошо подумать, определиться с целями и составить план их достижения. Также не стоит сбрасывать со счетов новые, но перспективные направления, которые, возможно, и не принесут сиюминутной выгоды, но позволят дать хороший старт для дальнейшего построения собственного бизнеса и реализации самостоятельных проектов.